宁波交富商业有限公司是宁波交通投资集团有限公司全资一级子公司，企业成立于2022年4月，注册资本20000万元，主要负责集团体系内的资产管理、商业开发以及高速公路沿线产业的开发管理。
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
（一）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质，无违纪违法记录。
2、逻辑清晰，能通过财务数据发现潜在风险及管理漏洞，具备较强的数据处理及问题溯源能力；
应届毕业生要求为国内2025年(含2024年毕业生)普通高校应届毕业生，或国(境)外高校2024年10月1日至2025年12月31日毕业且取得学历学位认证书的毕业生。
1、上述所指应届毕业生须同时满足以下条件：一是研究生毕业后未与企业签订劳动（聘用）合同，且在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录；二是个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。
2、国内2025年普通高校应届毕业生可凭就业协议或就业推荐表报名，但须在2025年9月30日前取得相应的学历学位证书（博士研究生可放宽至2025年12月31日前取得），到期未取得的不予录用；2024年10月1日至2025年9月30日毕业的国（境）外留学回国（境）人员，报考时仍未取得毕业证书的，可凭国（境）外学校学籍证明或就读证明报名，但须于2025年12月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书（到期未取得的不予录用）。
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法，通过面谈、选拔测试、体检及考察等相关程序，开展招聘录用工作。
2、报名方式：点击指定考试网上报名系统：，进入报名系统后选择【正在报名】一栏中“宁波交富商业有限公司招聘公告”（仅报名阶段显示开放）。在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人隐私信息，同时上传本人的电子照片（近1年内拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注册及报名。报名截止前未上传照片者，视为审核不合格。
3、附件上传：应聘人员报名后在“报考信息预览”页面还须点击“附件上传”按钮上传个人相关材料（合并成一个PDF格式），报名截止前未上传附件或上传附件不全者，视为审核不合格。
（1）已毕业的应聘人员请将身份证、学历和学位证书（（境）外留学回国（境）人员还须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料）作为附件上传至系统。
（2）尚未毕业的应聘人员请将身份证、就业协议或就业推荐表。（国（境）外留学回国（境）人员请将身份证、国（境）外学校学籍证明或就读证明）作为附件上传至系统。
4、已在2025年初国资委组织的相关招聘会上提交简历且符合本次招聘条件的人员公司将予以短信通知，应在报名期限内按报名要求做报名，否则视同放弃应聘资格。
5、在招聘所有环节中，应聘人员需保持报名时所留手机号码畅通。因应聘人员手机号错误、停机等原因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
报名成功的，将显示报考序号，请应聘人员记录本人报考序号，以便后续查询审核结果。
2、根据岗位资格条件和应聘人员与岗位的匹配度进行报考资格审核检查，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。
3、资格审核检查查询时间：2025年5月6日9:00-17:30。应聘人员可进入报名系统查询资格审核检查结果，资格审核检查通过者可进入下一环节。对审查结果有异议的，请在该时段内联系王老师确认，电话，逾期不再受理。
资格审查贯穿全过程，应聘人员对所提供材料的真实性负责，凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的，即取消应聘资格。
对符合应聘资格条件人员进行前期面谈，进一步确认人员需求意向，面谈结果不影响后续选拔测试。面谈时间另行通知。
1、通过资格审查的应聘人员按规定进行笔试。笔试内容为综合知识与写作材料，笔试成绩占最终成绩的40%，下载笔试准考证时间、笔试时间与地点另行通知，应聘人员在规定时间内登录报名系统，在准考证打印栏选择进入“宁波交富商业有限公司招聘公告”下载打印笔试准考证。应聘人员凭身份证与准考证参加笔试，未在规定时间和地点参加笔试的，视为放弃应聘资格。若岗位报名人数不足15人的，取消笔试，直接组织面试。笔试成绩满分100分，不足60分者淘汰，按照笔试成绩由高到低，按岗位招聘计划人数3-5倍比例确定进入面试人员。
2、面试主要测试综合分析与应变能力、口头语言表达能力、组织应变能力和举止礼仪等，面试成绩占最终成绩的60%，应聘人员凭身份证参加面试，面试时间和地点另行通知，未在规定时间和地点参加面试的，视为放弃应聘资格。面试成绩满分为100分，不足70分者淘汰。
根据应聘人员最终成绩由高到低，按岗位招聘计划人数最多1:1的比例确定体检、考察对象。（若最终成绩相同，以面试成绩高者优先，若所有成绩都相同，可另行组织二次面试。）
根据人员最终成绩，经集体决策程序审议确定体检和考察对象，由公司统一组织体检，时间地点另行通知；体检合格者进入考察（考察应提供无犯罪记录证明和个人征信等证明材料）。体检或考察不合格者淘汰；报考人员在指定时间内未接受指定体检或考察，视作放弃录用资格。
考察结束后，经集体决策程序审议确定拟录用人员，对拟录用人员在宁波市国资委网络站点进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议，按招聘规定履行录用相关决策手续。对公示期间反映有影响录用资格问题，且查有实据的，一律不予录用。
拟录用人员一定在规定的时间内报到并签订劳动合同（在校生需签订就业协议，按期取得学历学位后按规定签订劳动合同），无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同（就业协议）的，取消录用资格。
在体检、考察、公示、录用期间有放弃者或被证明不符合录用条件者，对空缺岗位公司有权根据真实的情况决定是不是递补。
